MOVILIZACIÒN HACIA EL RECTORADO

En estos momentos en que el gobierno ha emitido una asignación extraordinaria de S/. 500.00 nuevos soles supuestamente para todos los trabajadores del sector publico, nos encontramos con la realidad del Decreto de Urgencia 074-2009 y su reglamento donde menciona claramente que a los RECAS o CAS no nos corresponde ni S/. 1.00 sol; con lo que queda demostrado que los supuestos beneficios que íbamos a tener con el D.L. N° 1057 no son reales.

En consecuencia la marginación que existía cuando éramos SNP, es mayor aun ahora que estamos "formalizados" con esta funesta ley.

También queda demostrado que existe dinero, pero lamentablemente no lo distribuyen equitativamente entre todos los trabajadores del sector publico, transgrediendo la propia Constitución Política del Perú en su articulo 2 Inc. 2 "Toda persona tiene derecho: A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole". Situación que ha creado un ambiente de malestar no solo en nuestra Universidad, sino a nivel nacional, y a despertado un deseo de organización en cada entidad del estado, llegando inclusive a proponer una gran marcha de protesta por la discriminación hacia los RECAS a nivel nacional, el cual estaremos informando prontamente para aunarnos.

Y aquí en San Marcos, las autoridades están asumiendo las mismas prácticas discriminatorias que realiza el gobierno, ya que la Institución a través de sus Recursos Directamente Recaudados o Recursos Propios, pueden brindar los pagos extraordinarios por el día del trabajador sanmarquino y Fiestas Patrias. Sin embargo, lamentablemente la MARGINACION que existe en la Decana de América, Universidad de vanguardia que siempre lucho por los intereses de los derechos de las personas y por las reivindicaciones sociales, se siente con mucho mas realce en esta gestión del Dr. Luis Izquierdo Vásquez, quien nos ha quitado los adicionales, los vales, pagos por productividad, el derecho de participación en examen de admisión y examen del Centro Pre Universitario, incluso comenzó a aplicar los descuentos por tardanzas y faltas pretendiendo realizarlos de manera irracional y sin sustento legal, dividiéndolos en días laborables y no entre los 30 días calendario, formula sostenida por los Jefes de Remuneraciones y Gestión y Escalafón de la Oficina General de Recursos Humanos, argumento que quedo totalmente desvirtuado por nuestro sindicato y los compañeros de la FENTUP, quedando pendiente la formación de un Fondo Especial donde se destinaran dichos descuentos que se destinaran en pro de todos los compañeros contratados (CAS).

Ante los hechos concretos del día del Trabajador Sanmarquino y Fiestas Patrias, acudimos a las autoridades para manifestarles la incomodidad y el malestar de todos los trabajadores contratados por RECAS y solicitamos se otorguen las asignaciones extraordinarias por dichos conceptos, ante lo cual nos manifestaron que en la Administración Central no existe dinero y que las facultades son autónomas para efectos de estos pagos. Nos preguntamos ¿donde queda el dinero que se nos pagaba por concepto de adicionales, así también los recientes descuentos por tardanzas y faltas, entre otros?

A la fecha la universidad no ha emitido ninguna Resolución Rectoral para efectos de pago alguno, como en años anteriores a favor de los trabajadores contratados por RECAS,, ni para facultades y mucho menos para la Administración Central.

Compañeros el día viernes 10 entregamos un documento solicitando se emita una Resolución Rectoral por el pago de S/. 300.00 nuevos soles, dicha R.R tiene que salir cuanto antes, ya que este mes es corto. En ese sentido todos los trabajadores contratados realizaremos un plantón, el día miércoles 15 de julio a horas 10:00 am, reclamando se apruebe nuestra solicitud y se emita dicha Resolución de manera urgente, ya que es de justicia.

A su vez manifestamos a todos los agremiados al SITRAUSM, estar unidos más que nunca, asistir con convicción para hacernos respetar ante tanto atropello que existe en esta Universidad.

Que no nos quepa duda, que es lo único que garantizara la solución de los diversos problemas que tenemos. Solo con la unidad y la lucha conjunta a través de nuestro Sindicato paralizaremos los abusos y las discriminaciones que nos vienen aquejando.

¡POR EL RESPETO AL TRABAJADOR CONTRATADO POR RECAS! ¡R.R. PARA PAGO EXTRAORDINARIO DIA DEL TRABAJADOR SANMARQUINO Y FIESTAS PATRIAS! ¡POR LA SOLUCION A NUESTRO PLIEGO DE RECLAMOS! ¡POR LA SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DE CIENCIAS SOCIALES, QUIMICA Y SEGURIDAD y VIGILANCIA!