INDIGNACIÓN POR LOS DESPEDIDOS CAS SIN SOLUCIÓN HASTA EL MOMENTO

INDIGNACIÓN POR LOS DESPEDIDOS CAS SIN SOLUCIÓN HASTA EL MOMENTO

Tras la jornada de lucha unitaria impulsada por el SUTUSM Y SITRAUSM del pasado Miércoles 04 de Julio, se abrió una luz para los compañeros CAS despedidos y su reincorporación a sus puestos de trabajo, sin embargo a 6 días después de ello, esta luz como que se va diluyendo porque no se avizora una pronta solución, hecho que está causando mayor desesperación entre nuestros compañeros despedidos, lo cual puede ocasionar serios problemas en su salud emocional al ver que probablemente no cobren sus remuneraciones durante este mes y no contar con el sustento para cubrir sus necesidades familiares y atender las obligaciones asumidas (prestamos o créditos), situación que esperamos entienda nuestra máxima autoridad de la Universidad y disponga la reposición de estos trabajadores, quienes tienen tantos años de limpio trabajo que han dedicado a San Marcos, Y NO ES POSIBLE EL PAGO QUE SE LES DÁ CON LA DISCRIMINACIÓN QUE AHORA SUFREN al ser retirados de sus puestos de trabajo SIN JUSTIFICACIÓN, ¡FUERZA COMPAÑEROS!.

El día que entró la comisión de trabajadores a dialogar con los asesores del Rectorado, Dr. Rubén Gonzales y Mg. Julio Palomino, integrada por dirigentes del SITRAUSM y SUTUSM, así como el Presidente y Vicepresidente de la FENTUP y Secretario General de la CITE; los representantes del Rector Pedro Cotillo Zegarra se comprometieron a solucionar en el plazo máximo de esta semana (que vence el viernes 13 de julio), los casos de los compañeros despedidos (de la Oficina de Bienestar Universitario, Of. De Mantenimiento, Facultad de Odontología, Fac. de Educación y Fac. de Medicina), revisando caso por caso en base al encargo que les había sido dispuesto por el Rector, ante ello hemos insistido durante los días subsiguientes para que se inicie dicho proceso, para lo cual han solicitado informes a cada dependencia con un plazo máximo de respuesta de 24 horas (venció el Lunes 09 de Julio), y debe salir ya un cronograma de entrevista para que puedan exponer y defenderse de las acusaciones que se les impute, PARA TAL EFECTO EXIGIMOS UNA EVALUACION CON IMPARCIAL, CON ARGUMENTOS OBJETIVOS Y NO POLÍTICOS NI SUBJETIVOS.

DISPONEN REINCORPORACIÓN DE TRABAJADORES CAS DEPEDIDOS DE LA OF. DE RECURSOS HUMANOS.

En horas de la tarde del miércoles 04, fuimos notificados que los trabajadores CAS de la Of. De Recursos Humanos habían sido repuestos a sus lugares de trabajo por orden del Rector, siendo reincorporados de forma inmediata, hecho que saludamos y requerimos que en la misma línea deben ser reincorporados los demás trabajadores despedidos, pues no sería entendible que las reglas se hagan sólo para algunos, pues incrementarían el argumento de discriminación de nuestros compañeros, ya sea por temas sindicales, personales, más aún cuando en su gran mayoría cuentan con una larga trayectoria laboral.

SALUDAMOS OTRAS MANIFESTACIONES DE SOLIDARIDAD

Expresamos nuestro saludo luchador a los compañeros estudiantes por su solidario apoyo a nuestra lucha por la reposición de los trabajadores CAS despedidos, así como a todas las personas externas que se solidarizan ante estos hechos antilaborales.

ANTE LOS DESPEDIDOS NO DEBE EXISTIR INDIFERENCIA DE NOSOTROS MISMOS CAS HACIA EL COMPAÑERO EN DESGRACIA, ¡DESPERTEMOS! NO PRACTIQUEMOS EL EGOISMO, EL INDIVIDUALISMO …

Condenamos aquéllos casos de trabajadores que se mantienen indiferentes ante los despidos de compañeros CAS, llamando a su reflexión y a la corrección de sus actuaciones, pues algunos piensan que están seguros en sus puestos de trabajo o que si no salen se mantendrán, hecho falso y comprobado. En esta etapa a cualquiera nos puede pasar, seamos solidarios perdamos el miedo, miren al costado tenemos compañeros que ahora nos necesitan, y LA ÚNICA FORMA DE IMPEDIR ALGÚN ATROPELLO O ABUSO DE LOS JEFES O AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD ES CON LA ORGANIZACIÓN Y LA UNIÓN, RECUERDEN QUE ES FACIL VENCER A UNO PERO NUNCA A TODOS. Para ellos va este verso:

“Hace una semana vi que despedían a compañeros trabajadores, Y NO HICE NADA;

Ayer vi que despedían a un dirigente de mi sindicato, Y NO HICE NADA;

Hoy me despiden a mí, Y YA ES DEMASIADO TARDE”.

NUESTRO RECONOCIMIENTO A LOS COMPAÑEROS CONCIENTES Y SOLIDARIOS

Mención aparte merecen los compañeros trabajadores que son la vanguardia de la lucha por nuestros derechos laborales, en la solidaridad con el compañero y que participaron de manera activa en la jornada de lucha por la reposición de los compañeros CAS despedidos; y los convocamos a estar alertas ante cualquier maniobra o incumplimiento de la palabra empeñada por los representantes del Rector; caso contrario nos veremos obligados a continuar realizando las denuncias a los medios de comunicación y a la comunidad, así como la implementación de nuevas medidas de lucha, acciones en las que estamos seguros contaremos de la participación conjunta de los gremios unidos.

¡COMPROMISO DE ASESORES CON EL SITRAUSM DEL DIA VIERNES 06 DE JULIO!

El día viernes 06 de julio el Mg. Julio Palomino reiteró el compromiso de la revisión de los casos y  que  el día lunes 09 de julio ya presentó el cronograma para que cada uno de los despedidos puedan hacer su descargo, por lo que solicitamos que ellos continúen con sus labores cotidianas; pero se nos comunicó que había hecho la consulta al señor Rector no siendo factible hasta que culmine la evaluación. Ante tal situación le solicitamos la celeridad para dicho proceso, informándonos que el miércoles 11/07 empieza con los compañeros de OSGOM.

12 DE JULIO: JORNADA NACIONAL DE LUCHA

CONVOCADA POR LA CGTP

ESTE JUEVES 12 DE JULIO, NUESTRA CENTRAL  CGTP CONVOCA A UNA JORNDAD NACIONAL DE LUCHA, TODOS DEBEMOS ESTAR PRESENTE PARA QUE EL GOBIERNO VEA LA FUERZA DE LOS TRABAJADORES Y SU INDIGNACIÓN POR EL NO CUMPLIMIENTO DE PROMESAS Y SU GRAN TRANSFORMACIÓN  QUE AHORA ES LA GRAN INDIGNACIÓN...

POR ELLO LOS ESPERAMOS A PARTIR DE LAS 12:00  EN JR. ANDAHUAYLAS (espalda del Congreso), EN DONDE LA CITE, PRESENTARÁ EL PROYECTO DE LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO (contrapropuesta de la Ley de Servicio Civil que pretende promulgar el Gobierno en el cual NO SE CONTEMPLA LA ESTABILIDAD LABORAL, por lo que según el Ministro de Economía el año 2013 ingresaríamos en un 20% a este régimen que una vez más no nos garantiza estabilidad en el trabajo)

¡DEROGATORIA DEL CAS, BASTA DE DESPIDOS!

¡SOLIDARIDAD CON EL PUEBLO CAJAMARQUINO!

Junta Directiva, 10 de Julio de 2012