RECTOR DISPONE LA REINGRESO DE 5 TRABAJADORES CAS

RECTOR DISPONE LA REINGRESO DE 5 TRABAJADORES CAS

REINGRESO DE TRABAJADORA CAS DE OSGOM: RAQUEL SEGURA

De los 2 despedidos de OSGOM, los asesores recomendaron sólo el reingreso de una compañera: RAQUEL SEGURA, siendo aprobado por el Rector su reingreso desde el 01/08/2012, tras lo cual luego de casi un mes de batalla con el Jefe de OSGOM, Sr. Ponce, se ha logrado que cuenta con su Adenda de Prórroga suscrita, sin embargo aún no la habilitan en el Sistema de marcado.

Actualmente la actitud que tiene el Sr. Ponce, con nuestra compañera realmente es deplorable, pues ni siquiera respeta su condición de dama, mucho menos de trabajadora, hecho que debe frenarse, para lo cual estamos evaluando y trabajando las acciones correctivas.  

Por otro lado el compañero Juan Alfonso Chombo Pecho, se encuentra pendiente la accion legal a realizar, por lo que le hacemos el llamado ha apersonarse con nosotros.

REINGRESO DE 4 TRABAJADORES CAS DE BIENESTAR:

De los 9 trabajadores CAS despedidos de Bienestar,  los asesores recomendaron el reingreso de 4 CAS: , siendo aprobado por el Rector su reingreso desde el 03/09/2012, sin embargo, el Señor Yallicuna, se ha negado a acatar dicha disposición; pese al documento en el cual el Rector como máxima autoridad universitaria dispuso a los jefes pertinentes (entre ellos al Sr. Yallicuna), la contratación de nuestros 4 compañeros.

Hasta la fecha, este Señor en un acto de total sobervia y demostración de poder, frente a nuestra máxima autoridad, no cumple con lo dispuesto por el Rector por lo cual estamos coordinando con la FENTUP, CITE y la CGTP las acciones de masas, legales y administrativas a llevar por este nuevo abuso del Jefe de la Oficina de Bienestar.

Por otro lado debemos manifestar que los demás trabajadores que quedaron fueron, 1 no asistió a la entrevista, 2 contaban con aprox. 1 año lo que lamentablemente limitió el tema de su reingreso; y el compañero Alejandro Sifuentes con aprox. 17 años de servicios quedó fuera, no conocemos las razones, sin embargo exortamos puedas reconsiderar esta situación de un trabajador que a dado tantos años de entrega a la UNMSM.

Así mismo no queremos dejar de saludar, este decisión (que todavía apelamos la reconsideración por los otros compañeros despedidos) por parte del Rector de la UNMSM, resaltando la reconsideración por el compañero Alejandro Sifuentes de Bienestar, un trabajador que tiene tantos años de trabajo,  que ha entregado una gran parte de su vida a San Marcos no debe quedar fuera y mucho menos si no hay razón que lo sustente.