Otro artículo, ahora en el Diario LA REPUBLICA, sobre el Informe emitido por SERVIR respecto al crecimiento del RÉGIMEN CAS, que se ha convertido en el principal régimen laboral de contratación pese a ser un régimen temporal y con derechos recortados y hacen una entrevista al congresista Hernando Cevallos quien señala:
"Consideró que el Estado debe asumir que tiene que tener un presupuesto para cumplir su responsabilidad social, como que los trabajadores tengan todos sus derechos."
"Yo no creo que aspiremos a construir un país con trabajadores que desempeñan la misma función y tienen diferentes beneficios: la mitad de las vacaciones, sin CTS, sin posibilidad de hacer carrera, entre otros...", añadió.
POR LO QUE SE HACE NECESARIO SEGUIR UNIENDO FUERZA PARA LUCHAR POR LA APROBACIÓN DEL PROYECTO 1455-2016 para pasar al DL 276 ó 728, PUES A NUESTRO PUNTO DE VISTA, LA IMPLEMENTACIÓN DEL RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL IMPLICARÍA DESPIDOS MASIVOS DE CAS, YA QUE PARA PASAR A DICHO RÉGIMEN SE DEBEN CERRAR NUESTRAS PLAZAS CAS Y DEBEMOS CONCURSAR, Y SI NO GANAMOS QUEDAMOS FUERA, DESPEDIDOS y sin que nos paguen un sol por el tiempo de servicios.
Encuéntralo en:
Para ver el informe de SERVIR:
www.servir.gob.pe/informe-cas-2017
www.servir.gob.pe/informe-cas-2017
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