LEY DE SERVICIO CIVIL: UN ENGAÑO MAS…
Los Trabajadores CAS más conscientes de los distintos sectores del Estado, por primera vez unidos enfrentamos nuestros miedos para luchar decididamente contra este nefasto régimen de contratación, que encubre la explotación y marginación de más de 200,000 trabajadores a nivel nacional, siendo nuestro principal norte el ingreso a planillas con estabilidad laboral. Teniendo un escenario nada favorable por parte del gobierno, por quien muchos de nosotros votamos esperanzados de que iba a cumplir su promesa de eliminar el régimen del D. Leg. 1057, reivindicando para nosotros todos los derechos laborales que por décadas nos han venido negando, pero al final traicionó la palabra empeñada y solo dio paliativos con la Ley 29849, que representa la mentira del gobierno ya que en esta se dice que vamos a pasar a planillas progresivamente.
Ese engaño tiene por nombre “Ley de Servicio Civil”, que el ejecutivo, de la mano de SERVIR, el Ministerio de Trabajo (del inefable Villena), el Ministerio de Economía y la PCM, ya lo tienen diseñado. Un nuevo régimen que más allá de no ser una solución para los trabajadores CAS, se convierte en un peligro para los compañeros del D. Leg. 276 y para los trabajadores de la 728 que laboran en el sector público.
NO EXISTE ESTABILIDAD LABORAL.- Quiere decir que es una ley como la del régimen CAS (proclive a los despidos de trabajadores, sin importar que tengan 5, 10 ó 20 años de servicios) solo con algunos beneficios más, pero donde se impone la famosa “meritocracia”, que no es más que un pretexto para despedir trabajadores y colocar a gente de su entorno.
SE TERCERIZARAN AREAS DE APOYO.- Tal como está diseñada la ley, solo ingresarían los profesionales y técnicos, previo concurso, ya que según lo manifestado por los funcionarios de SERVIR, el ex Ministro de Trabajo y el titular de Economía, las áreas de vigilancia, limpieza, mantenimiento, jardinería, entre otros, serían tercerizados (a empresas privadas), así como lo leen. Pues a este gobierno traidor lo único que le interesa es “deshacerse del personal” y que las empresas privadas ingresen al sector estatal (Una vergüenza total).
El gobierno a través del Sr Villena (Ex Ministro de Trabajo, recientemente destituido por maltratar a una mujer y discriminar a trabajadores) manifestó que en el Estado, dentro de siete años, sólo habrá un régimen y que todos tienen que pasar por evaluación”. Toda una farsa, pues en la práctica la ley de servicio civil se convertirá en un cuarto régimen laboral a parte de la 276, 728 y 1057.
CONGELARAN LOS REGÍMENES 276 Y 728.- Esta ley es nociva para todos, incluyendo a los trabajadores nombrados de la 276 y 728, a quienes se les congelarían toda reivindicación remunerativa y laboral.
¡JORNADA NACIONAL DE LUCHA: 13 DE DICIEMBRE!
Los CAS queremos un trabajo digno, queremos ingresar a planilla con estabilidad laboral, queremos una Ley acorde a la dignidad del trabajador y rechazamos esta FARSA de ley que nos quieren imponer. Por lo que, este jueves 13 de Diciembre, todos los trabajadores del Sector Estatal (CGTP, CITE, CTE, UNASSE) saldrán a protestar contra este engendro de ley de Servicio Civil, y los CAS de San Marcos estaremos presentes para exigir el respeto al trabajo, por dignidad y el ingreso a planillas, por una verdadera Ley que garantice la estabilidad laboral.
MARCHA CONTRA LA APROBACION DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL
FECHA: 13 DE DICIEMBRE!
HORA: 09:00 AM
CONCENTRACION: PLAZA 2 DE MAYO
DICTAMEN APROBADO POR LA COMISION DE TRABAJO
Saludamos la iniciativa de la comisión de trabajo que aprobó el dictamen de un proyecto de ley que contempla que los trabajadores CAS, que tengan más de cinco (5) años de servicios, ingresen de manera directa a la nueva Ley, el mismo que ha pasado para discusión del pleno del Congreso de la República. Pero alertamos que no debemos confiarnos, ya que los congresistas del Partido de gobierno (digitalizados por Castilla) votaran en contra de esta ley, con lo que estarían reafirmando una vez más la traición a los trabajadores y al pueblo peruano en general.
Esa es la realidad que nos toca afrontar, pero lo asumimos con hidalguía, por lo que, con todas las limitaciones que este régimen nos impone, continuamos firmes en la lucha.
CONVENIO COLECTIVO CON LA UNIVERSIDAD
El ultimo 30 de noviembre en Asamblea del SITRAUSM, informamos que la Oficina de Asesoría Legal interpuso recurso de nulidad contra nuestro Pliego de Reclamos ante el Ministerio de Trabajo, sosteniendo que dicho Ministerio no tiene competencia para convocar a Conciliación. Adivinen quien lo firma, un tal “William LLacsa” que no sabemos cómo puede estar representando a la Decana de América, siendo que lo único que genera es darle mala imagen a la Institución como discriminadora y atentadora contra los derechos laborales.
Estos asesores, que ya son conocidos por ser anti CAS, lo único que hacen es dilatar, pues la norma es clara: en cuestión de sindicalización y negociación colectiva nos corresponde el tratamiento conforme al régimen laboral 728; el Ministerio de Trabajo tiene que declarar infundado dicho recurso de nulidad, pero con el poder que tiene la Universidad como empleadora (puede utilizar alguna forma de presión) hay que estar alertas ante cualquier irregularidad.
¡POR UNA NAVIDAD SIN DESPIDOS CAS, RENOVACIÓN DE CONTRATOS POR UN (1) AÑO!
Hemos visto la especial dedicación que la gestión del Dr. Cotillo conjuntamente con la Jefa de la Oficina de Imagen Institucional han puesto con la decoración para establecer el espíritu navideño en la sede central, siempre con la participación de los trabajadores nombrados y CAS, pese a que estos últimos nos encontramos con la incertidumbre de si continuaremos laborando o no después de navidad, pues existen amenazas de nuevos despidos CAS en las Oficinas de Imagen Institucional, Biblioteca Central, OGSGOM, OGBU, Fac. de Educación, Odontología, Ciencias Matemáticas, Ciencias Administrativas, etc., por ello exhortamos a las autoridades de las Facultades, funcionarios y/o jefes de oficinas que respeten el derecho al trabajo y no dejen en la calle a más trabajadores. Asimismo, solicitamos al señor Rector que emita la Resolución Rectoral de renovación de contratos por el periodo de un (1) año.
CHOCOSITRAUSM: 15 de diciembre de 2012
Pese a todo compañeros, no podemos perder la esperanza por la justicia, debemos levantar el ánimo y sobreponernos ante la adversidad, no perder la alegría que esto se vea reflejado en la Navidad del Niño CAS con nuestro Chocositrausm, que se realizará el sábado 15 de diciembre en la Facultad de Letras a horas 3:00 de la tarde; los padres ya están inscribiendo a sus hijos a través de los correos y también lo pueden realizar a través de sus delegados o ante la Junta Directiva.
CHOCOSITRAUSM
Inscripciones: sitrausm@gmail.com
FECHA: 15 DE DICIEMBRE!
HORA: 03:00 PM
LUGAR: PATIO DEL 1ER PISO DE LA FAC. DE LETRAS
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