Ley 29849, "Ley que establece la eliminación progresiva de los trabajadores CAS y les quita más derechos laborales"

Ley 29849

"Ley que establece la eliminación progresiva de los trabajadores CAS (promoviendo los despidos) y les quita más derechos laborales (legaliza los despidos arbitrarios o injustificados)"

Sólo debemos saludar:

-           -          Los 30 días de vacaciones.

-    -    Los aguinaldos, aunque los compañeros se emocionan al escucharlo, lamentablemente depende de la cada Entidad, y como ya sabemos nuestras entidades siempre se escudan en “no tener disponibilidad presupuestal para nada de lo que se refiere a nosotros los CAS”; y otras Entidades aprovecharán para despedir a trabajadores con el pretexto de poder otorgarles el aguinaldo.

Por lo demás:

-          Nos mantiene en la “inestabilidad laboral” pues lo incisos f) Resolución arbitraria e injustificada y h) vencimiento de contrato, no hace mas que ampliar las formas de despido de un trabajador CAS, pues cuando tengas contrato vigente podrán despedirte teniendo derecho a las remuneraciones que dejaste de percibir hasta un máximo de 3 remuneraciones.

-           Mantienen las barbaridades legales del DL 1057, pues seguimos siendo:

o   Renta de 4ta categoría, es decir “trabajadores independientes”, ¿no éranos régimen laboral?

o   Seguimos en la cuenta de “bienes y servicios”, como si fuéramos Servicios NO personales o locadores de servicios. Incluso los aguinaldos deberán incluirse en dicha cuenta.

o   No estaremos dentro del CAP, a excepción de los CAS de confianza.

o   Etc, etc, etc..

Y nos ingrese a un régimen fantasma, que hasta la fecha no existe y se crea conjuntamente con la dación de esta norma, régimen que presumen los expertos temen que significará la puerta a lo despidos masivos de trabajadores nombrados y contratados bajo el DL 276, 728 y sobre todo CAS ... Compañeros UNÁMONOS SOLO UNIDOS SEREMOS FUERTES ...